Engagerade människor

Jag gillar engagerade människor. Jag hoppas att jag själv (ibland i alla fall) är en engagerad människa. Någon som vill förbättra Världen, om så bara lite grann. Högtidligt skulle vi kunna säga att engagemang utgör grunden för vårt demokratiska samhälle. För så är det faktiskt.

Men så finns ‘fortkörarna’, de som kör så fort att de slirar ur i sitt engagemang. De som tycker att du inte är tillräckligt engagerad – trots att du lägger ner många timmar på föreningsarbete.

Fortkörarna kräver ofta att du ska göra saker på precis samma sätt som demsjälva. Allt annat anses amatörmässigt. De ser sig själva som proffs och bryr sig inte om vad andra medlemmar kan tillföra föreningen för kompetens.

Det kan sedan räcka med en liten meningsskiljaktighet i en detaljfråga – så kommer de att avfärda dig som skogstokig och farlig för föreningen. En fortkörare förmår aldrig sätta sig ner och diskutera vad som är huvudfrågor och sidofrågor. Det ska istället gå fort, omedelbart, med hög energi och exakt enligt deras tankar.

Förr eller senare så uppstår situationen när fortkörarens planer kolliderar med föreningens mål och stadgar. Om de då har makt, så omtolkar de stadgarna: börjar strunta i dem, vilket leder till att många engagerade medlemmar antingen blir passiva eller helt lämnar föreningen. Glädjen och kamratskapen har försvunnit och ersatts av påbud.

Fortköraren har ofta dålig självkänsla och ser ängsligt andras idéer, även de som bara avviker en aning, som OERHÖRT allvarliga brister hos medlemmen. Istället för att samla till engagemang, så splittrar nu fortkörarna föreningen.

Några varningstecken:

• Föreningsledningen ser sig som oerhört mer kompetenta än resten av medlemmarna, trots att det är en mycket liten förening, och de agerar internt som om de styrde en organisation med hundratusentals medlemmar.
• De uttalar sig tvärsäkert om hur saker ska vara som de saknar kompetens om. Deras uttalanden kan till och med ibland strida mot forskningsresultat.
• De utövar ett tryck på styrelsemedlemmar att rösta mot övertygelse, bara för att styrelsen ska framstå som enig inför resten av medlemmarna. Det blir viktigt för dem att upprätthålla ett sken av makt.
• Inte ens styrelsemedlemmar eller ombud på årsmöten/partistämmor får tillgång till grundläggande information som uppgifter om antal medlemmar, löner och ersättningar för anställda, kostnader för lokaler osv.

Fortkörare ser sig själva som föreningens ryggrad, men de är  sekteristiska mobbare. Fortkörare vill gärna ha nya medlemmar, men aldrig lyssna på dem. De vill ha lärjungar och inte medarbetare.